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勞資爭議又一樁！永豐銀行爆出因為從盈餘中分配的「特別獎金」制度不透明，使永豐銀工會醞釀罷工。永豐銀行跳出來駁斥有黑箱作業，並表示勞資雙方將於今（24）日展開協商！▲工會不滿，分配不透明才醞釀罷工。（圖／東森新聞資料畫面）數著鈔票，打字的手也沒停下，永豐銀行員工辛苦不在話下，但現在工會要研擬罷工。原來是因為永豐銀行每年盈餘都會給特別貢獻員工特別獎金，但工會不滿，分配不透明才醞釀罷工。▲永豐銀行年度績效獎金8成會分配給全體員工當一般績效獎金，而另外2成屬於特別獎金，其中1成撥給金控。（圖／東森新聞資料畫面）民眾：「可能還是要多方協調這樣，可能會捍衛兩方的權益。」、「當然會擔心，因為想說我錢存在那裡，會不會，會不會權益受到影響。」其實永豐銀行年度績效獎金8成會分配給全體員工當一般績效獎金，而另外2成屬於特別獎金，其中1成撥給金控，另1成則給銀行高層分配。▲工會放話，要在6月1日於中正紀念堂發起罷工。（圖／東森新聞資料畫面）永豐銀行總經理莊銘福：「特別獎金議題這個事情，這個是我們公司用來的獎勵績優的同仁，同時也給予在同業競爭上面有一定的競爭力所必要採取的措施，但是所有程序我們都經過薪酬委員會經過董事會，所有事情都不是所謂的黑箱作業，它是有一定的程序跟法治的規定。」雖然永豐銀行駁斥黑箱作業，但工會放話，要在6月1日於中正紀念堂發起罷工，為了平息風波，永豐銀行決定24日會進行勞資雙方協商。永豐銀行總經理莊銘福：「我們希望不會發生，我覺得我們公會還是理性的，所以我們希望在這邊，在這個基礎上面，我們希望能夠盡最大善意與他們溝通。」▲台銀、土銀、輸銀工會在2018年6月也曾為了維護13％優惠存款，啟動罷工投票。（圖／東森新聞資料畫面）其實近來國內勞資爭議連連，像是長榮航空就針對是否提高外站津貼與空服員槓上，台銀、土銀、輸銀工會在2018年6月也曾為了維護13％優惠存款，啟動罷工投票，看來要平息還有待勞資雙方互相體諒。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導高薪白領納責任制！勞團批：此例一開後患無窮罷工由職業工會發起 工商界：需限制罷工權 空服員罷工就暫停僱傭關係涉恐嚇？長榮回應了